Entités importantes et essentielles Gouvernance Sécurité des ressources humaines

4.5

Objectif 4 — Prise en compte de la sécurité numérique dans la gestion des ressources humaines

Texte officiel
L’entité définit et met en œuvre, pour les fonctions assumant des responsabilités dans le domaine du numérique, un programme de formations dédiées à la sécurité numérique adapté à leurs responsabilités.
Version anglaise officielle
The entity shall define and implement, for functions with digital responsibilities, a digital security training programme tailored to their responsibilities.

Le geste métier qui couvre cette exigence

Cette exigence ne se pilote pas en la lisant, mais en tenant ce geste :

Former les personnes qui ont des responsabilités informatiques

« Les personnes qui gèrent votre informatique ont-elles reçu une formation à la sécurité adaptée à leur rôle ? »

Couverture totale

Autres mesures de cet objectif

  • 4.1-EI/EE — Sécurité des ressources humaines
  • 4.2-EI/EE — Sécurité des ressources humaines
  • 4.3-EE — Sécurité des ressources humaines
  • 4.4-EI/EE — Sécurité des ressources humaines

Voir l'objectif complet

ReCyF version 2.5 du 17/03/2026 — document de travail

Contenu officiel publié par l'ANSSI sur messervices.cyber.gouv.fr, réutilisé sous Licence Ouverte / Etalab 2.0. Reproduction fidèle, sans modification du texte des exigences.

Au 13/09/2026, la loi française de transposition de la directive (UE) 2022/2555 n'est pas promulguée et aucun décret d'application n'existe. Ce contenu est fourni à titre documentaire et ne constitue pas un conseil juridique.